lernen, wissen, können, teilen,

familie redlich akademie

We are academy.

Die familie redlich akademie wurde 2018 gegründet. Das Ziel: Spezialistinnen und Spezialisten auszubilden und zu fördern – immer mit der Perspektive einer voll integrierten Kommunikationsagentur.

Durch das akademie-Prinzip können Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger im Laufe ihrer Ausbildung bei familie redlich diesen ganzheitlichen Blick gewinnen, die verschiedenen Personen, Strukturen, Arbeitsweisen und Kunden der Agentur kennenlernen und sich so für eine anschließende Übernahme qualifizieren.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von familie redlich können sich in die akademie einbringen: Sie lernen, bauen ihr Wissen aus, vertiefen es in der Praxis und geben es im Rahmen der Aus- und Weiterbildungen an Kolleginnen und Kollegen weiter.

Unsere Ausbildungen

© familie redlich

Derzeit bieten wir drei duale Ausbildungen im kreativen und kaufmännischen Bereich an: Mediengestalterin / Mitgestalter Digital und Print, Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation und Veranstaltungskauffrau /-kaufmann. Außerdem sind wir Partner der DHBW Ravensburg für den dualen Bachelorstudiengang „BWL – Medien- und Kommunikationswirtschaft.

Von unseren Auszubildenden und Studierenden erwarten wir – neben ihrem Engagement in der Agentur – bei den Zwischenzeugnissen und dem Abschlusszeugnis einen Notendurchschnitt von mindestens 2,0.

Hochschulabsolventinnen und -absolventen können bei uns mit einem in der Regel einjährigen Traineeship oder Volontariat einsteigen.

Die Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger bei familie redlich heißen akademisten. Sie absolvieren ein individuelles Ausbildungsprogramm, das in der Regel mehrmonatige Stationen in verschiedenen Teams des jeweiligen Fachbereiches sowie mehrwöchige Hospitanzen in fachverwandten Disziplinen umfasst. Außerdem arbeiten sie als akademie-Team selbstständig und parallel zum Tagesgeschäft an gemeinsamen Projekten, aktuell unterstützen sie zum Beispiel die Öffentlichkeitsarbeit des Vereins MitMachMusik. Dafür stehen jedem akademisten pro Woche circa acht Stunden zur Verfügung.

 

Wir bilden dich aus ...

zur Kauffrau / zum Kaufmann für Marketingkommunikation

Sophie, Amelie, Saskia und Ada verratet uns, – was habt ihr in eurer Ausbildung bisher erlebt?

Sophie: Für mich war das Live-Kommunikationsprojekt von Mitsubishi sehr spannend. Dort wurde mit dem neuen Mitsubishi Eclipse Cross, Models, Musik und der Fashion Week ein beeindruckendes Projekt umgesetzt.

Amelie: Mein spannendstes Projekt war die Kampagne „Du und Deine Ausbildung – Praktisch unschlagbar!“ vom BMBF.

Saskia: Ich habe im vergangenen Jahr die Gestaltung und Bestückung des AS&S Riesenadventskalenders gemanagt, was mir viel Spaß macht.

Ada: Für mich ist es super spannend, als Assistenz das Projekt "Internationale Handwerks-Messe 2019" zu unterstützen.

Wie würdet ihr eure Ausbildung in drei bis fünf Worten beschreiben?

abwechslungsreich, lehrreich, durchdacht, spannend, herausfordernd

zur Mediengestalterin / zum Mediengestalter Digital und Print

Camila, wie sieht dein Alltag als Mediengestalterin aus?

Ich checke morgens meine E-Mails, trinke meinen Kaffee ;-) und bespreche mit meinem Team, bei welchem Projekt ich sie unterstützen kann. Neben den Projekten ist auch mein Alltag abwechselungsreich: Mal arbeite ich viel am Rechner, ein anderes Mal fotografiere oder bastele ich.

Ihr werdet beide verschiedene Bereiche bei familie redlich innerhalb eurer Ausbildung kennenlernen. Welche wirst du, Noah, durchlaufen?

Ich habe meine Ausbildung im Team Wirtschaft begonnen und bin nach knapp eineinhalb Jahren in das Team Digital gewechselt. Dort habe ich das Team bei der Gestaltung von Share Pics für Social-Media-Kanäle unterstützt und das Organisationstool gepflegt. Nach drei Monaten im Team für institutionelle Kunden arbeite ich nun wieder im Team Wirtschaft.

zur Juniorin oder zum Junior

Was gefällt dir, Birte, an deinem Traineeship im Bereich Eventmanagement?

Mir gefällt die Vielseitigkeit des Berufs! An einem Tag sitze ich im Büro und kommuniziere von dort aus mit Kunden und Dienstleistern, an anderen Tagen organisiere ich die Abläufe vor Ort. 

Christian, welche Teams lernst du während deines Traineeships im Bereich Projektmanagement kennen?

Ich durchlaufe insgesamt drei Teams innerhalb eines Jahres: Zunächst habe ich das Team "Kongresse und Tagungen“ im Eventbereich unterstützt. Im Moment arbeite ich für Wirtschaftskunden, und im Mai steht dann der Wechsel in das dritte Team an.

 

Unsere Weiterbildungsangebote

© @familie redlich

Die akademie initiiert, organisiert und koordiniert vielfältige Weiterbildungsangebote, um den Wissenstransfer und -aufbau zu fördern. Wer als Expertin oder Experte sein Wissen mit anderen teilen möchte – oder den Wunsch hat, sich in einem bestimmten Bereich weiterzubilden – kann sich jederzeit mit dem akademie-Duo dazu austauschen.

Die Weiterbildungsangebote der akademie zeichnen sich durch vier Kriterien aus: Starker Praxisbezug – die Weiterbildung hat einen konkreten Nutzen im Arbeitsalltag. Hohe Interaktivität – die Teilnehmenden werden aktiv einbezogen. Übergreifende Bedeutung – das Thema ist für mehrere Mitarbeitende relevant. Nachhaltige Dokumentation – das Angebot basiert auf Fachliteratur und wird nachvollziehbar dokumentiert. 

Weiterbildungsangebote, die neben der Präsenzphase auch eine Selbstlernphase sowie ein selbstständig erarbeitetes und erfolgreich präsentiertes Praxisprojekt beinhalten, können mit einer Teilnahmebestätigung der familie redlich akademie abgeschlossen werden.

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SEO für Newbies

Der Workshop vermittelt euch ein grundlegendes Verständnis von SEO und der Funktion im Marketingmix. Dabei lernt ihr neben der SEO-Textstruktur auch Sistrix kennen.

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Kreativtechniken

Gar nicht so leicht, jeden Tag kreativ zu sein. Deshalb möchten wir euch neu inspirieren! Im Workshop zeigen wir euch, wie ihr als Team auf neue Ideen kommt.

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TYPO3 für Newbies

Das Schulungsteam führt euch in die Grundlagen von TYPO3 ein. Im ersten Teil der Schulung geht es um die Basis-Kenntnisse, die im zweiten Teil mit einer Praxisaufgabe ergänzt werden.

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Live-Präsentation

Ob im eigenen Team, beim MMM oder beim Kunden: Überzeugend zu präsentieren gehört zum Grundhandwerk in unserer Branche. Im Workshop trainiert ihr diese Kompetenz.

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TYPO3 next Step

Die Grundlagen sind vorhanden. Wie aber arbeitet man mit HTML-Codes? Und welche Spezial-Module gibt es? Das erfahrt ihr anhand von praktischen Beispielen im Workshop.

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Barrierefreiheit online

Der Workshop sensibilisiert für Barrierefreiheit im Netz, was nicht nur für die Arbeit des Entwicklerteams, sondern auch für andere Jobs zunehmend relevanter wird.

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SEO next Step

Der aufbauende SEO-Workshop vertieft die Inhalte des Basis-Workshops und umfasst auch Themen wie Suchwortanalyse und die Bedeutung von Landingpages.

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Druckproduktionen

Wickelfalz, Spotlack, Sonderfarben – nur wer das vielseitige Angebot an Druckproduktionen kennt, kann entsprechend gut beraten und verkaufen.

Weiterbildungsangebote der akademie machen wir spätestens eine Woche vorher im MMM oder per Rundschreiben bekannt. Wer zur Zielgruppe gehört und teilnehmen möchte, meldet sich einfach per E-Mail an.

euer akademie-Duo

Das akademie-Duo

© familie redlich

Die akademie wird von einem Duo geleitet: Zwei Mitarbeitende investieren jeweils 50 Prozent ihrer Arbeitszeit, um die Aus- und Weiterbildung bei familie redlich systematisch, bereichsübergreifend und gemeinsam mit den fachlich zuständigen Kolleginnen und Kollegen zu gestalten und zu organisieren – von den ersten Bewerbungsgesprächen bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss und von der Identifikation eines Weiterbildungsbedarfs bis zum Teilnahmezertifikat.

Jedes Jahr wird eine der beiden akademie-Stellen neu besetzt: Alle Kolleginnen und Kollegen wählen eine Findungskommission, die sich dann per Mehrheitsbeschluss für eine Bewerberin beziehungsweise einen Bewerber entscheidet. Voraussetzung für eine Bewerbung ist die mindestens zweijährige Zugehörigkeit zu familie redlich. Die Amtszeit beträgt zwei Jahre, eine Wiederwahl ist möglich.

Jens und Katrin

Jens, du arbeitest schon seit mehr als zehn Jahren bei familie redlich. Welche Bereiche hast du in der Agentur kennengelernt und in welcher Position arbeitest du aktuell? 

Mein erstes Projekt bei familie redlich war die CeBIT 2007 für das Bundesinnenministerium. Dann habe ich einige Jahre als Redakteur und Konzeptioner gearbeitet. Ein Lieblingsprojekt aus dieser Zeit: das Online-Spiel „Moneris Mayor“. Nach einem Jahr als freier Journalist in Kanada bin ich als stellvertretender Leiter im Team Wissenschaftsjahr zu familie redlich zurückgekehrt. Schließlich habe ich die Teamleitung der Inst-Redaktion übernommen und bin seit April 2018 zusätzlich als akademie-Leiter tätig.

Und was hast du, Katrin, die vergangenen zehn Jahre beruflich erlebt? 

Vor einigen Jahren habe ich eine Ausbildung zur Bankkauffrau gemacht. Danach habe ich fünf Jahre Berufs- und Wirtschaftspädagogik studiert. Mit diesen Skills konnte ich als Dozentin und später zwei Jahre als Lehrerin an einer High-School in New Mexico arbeiten. Anschließend habe ich bei familie redlich als Online-Redakteurin angefangen und freue mich, dass ich nun meine geballten pädagogischen Kompetenzen in der akademie einsetzen kann.

familie redlich akademie

Katrin und Jens stehen euch bei allen Fragen und Anregungen rund um die Aus- und Weiterbildung bei familie redlich zur Verfügung.

Kontaktiert uns

familie redlich AG
Agentur für Marken und Kommunikation
Gustav-Meyer-Allee 25 | Gebäude 13/5
13355 Berlin

telefonisch: 030 818777-114
per E-Mail: akademie(at)familie-redlich.de
persönlich: im akademie-Büro gegenüber von Konfi 1